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    保险公司赔偿不按合同怎么办(企业法律顾问) 查看详情
      办理保险的原因有很多种,但主要目的是为了降低意外来临时遭受的损失。如果保险公司不按合同予以赔偿,当初办理保险也就失去了意义,任何参保人都不会愿意答应。既然如此,遭遇这种困境的参保人到底应该怎么办呢?企业法律顾问的建议是:     一、搞清楚原因     保险公司不按合同赔付肯定是有理由的,问题是理由成不成立而已。如果是提出延期或分期赔付...
    犯有职业病能不能带薪休假? 查看详情
      一般来讲,犯有职业病的员工,是可以享受带薪休假待遇的,但要满足一些具体条件。以下是企业法律顾问归纳的相关知识:     1. 劳动者连续工作在一年以上的,可以享受雇佣单位的带薪年休假。雇佣单位应保证员工享受年休假,员工在年休假期间享受与正常工作期间同样的工资收入。     2. 员工累计工作若已满1年但不满10年,年休假5天;已满10年...
    临时清洁工摔伤,业主要赔医药费吗 查看详情
      临时清洁工发生摔伤,业主到底要不要赔偿医药费。关键在于雇佣关系的认定。     一般来说,如果临时清洁工是由业主雇来工作的,业主就要赔偿医疗费,并承担其他一切损失费用。如果是住户自行雇佣的,医疗费就应由住户负责。深圳律师标记,如果业主在事前明显知情,清洁工的受伤又和住房本身的糟糕条件有关,业主就要承担连带赔偿责任。向清洁工支付一定的赔偿金。  ...
    深圳非因工死亡享有的待遇 查看详情
      一、非因工死亡概念     本文所说的非因工死亡指不符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定,无法认定为因工死亡或者视为工伤死亡的情形的死亡,因不能认定为工伤因此不能根据工伤保险条例享受相关待遇,而根据其他的规定,非工伤死亡职工家属享有9至15个月的上年度在岗职工工资标准的补贴。     二、非因工死亡享有的待遇   ...
    相关的工伤赔偿期限如何认定 查看详情
      工伤因为给劳动者带来身心健康的损害,严重甚至影响到劳动者的生活自理能力,所以有关工伤的赔偿是很多人都很关心的。由于工伤从认定到赔偿的整个流程较为复杂,耗费时间也比较长,稍不注意就会因为过了期限而无法保障自身的权益。劳动纠纷律师整理了以下关于工伤赔偿期限的内容,希望对大家有所帮助。     一、工伤认定申请的期限     劳动者发生事故后...
    专业工伤律师识破“临时工”谎言,六旬老人成功获赔 查看详情
      高二下学期,爷爷发生了工伤事故。     事故发生后,工厂那边说爷爷是临时工,不能享受正式员工的工伤待遇。     “我没得啥子,”我去深圳看爷爷的时候,他说,“只是现在我一只手都没得了,以后你读书啷个办?”看到爷爷那么难过,我心想:不读书了吧,在深圳打打工,爷爷就没有那么难了。 ...
    因第三人侵权造成工伤如何获取工伤赔偿金 查看详情
      根据“喻宝”合作律师的多年案例处理经验来看,职工因工受伤有多种情况,譬如试用期内受伤、劳务派遣期受伤等,受伤可能是个人的不小心,也或者是因为第三人的原因造成,那么由于第三人侵权而受工伤的情况,该如何获得工伤赔偿金,下面请看“喻宝”编辑整理而来的案例分析。     案情回顾     申请人安...
    工伤赔偿处理流程 查看详情
      一般情况下,在工作时间、工作岗位因工作原因受伤的,属于工伤。比较特殊的情形有:工作岗位突发疾病48小时之内死亡的;上下班途中发生交通事故,本人不负主要责任或全责的。发生工伤后,一般的劳动者都不知道该如何处理。现“喻宝”平台深圳律师根据自己多年的办案经验,特提出以下建议。     1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险...
    工伤赔偿纠纷的处理程序 查看详情
      一、发生工伤纠纷后,工伤赔偿纠纷的具体处理程序如下:     1、进行工伤治疗;     2、委托律师全程代理;     3、申请工伤认定;     4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定);     5、确定赔偿项目及赔偿数额;   ...
    非法用工单位人员伤亡的工伤认定和劳动能力鉴定问题 查看详情
      非法用工是指不具备合法经营资格的用人单位进行的用工。这类用人单位主要包括未办理营业执照、营业执照被吊销、营业执照期限届满后仍继续经营的经济组织。根据工伤律师的办案经验来看,目前,对非法用工关系如何认定,及对应的工伤认定和劳动能力鉴定应如何处理仍存在争议。     有一种观点认为,这种非法用工关系应作为民事雇佣关系。不具备合法经营资格的用人单位与所雇人员之间签订的...

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